ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ HAKKI İÇİN SESLER YÜKSELİYOR:
"SÖZLER TUTULSUN, ÇÖZÜM ÜRETİLSİN"
Eğitim-Bir-Sen 2 No'lu Şubesi Başkanı Erdoğan Başar, Yönetim Kurulu Üyeleri ve sendika üyeleri ile birlikte basın açıklaması gerçekleştirdi. Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN) Ana Kampüs önünde düzenlenen basın açıklamasına, Memur-Sen İl Temsilcisi Kamuran Aşkar ile Memur-Sen'e bağlı sendikaların başkan ve yöneticileri de katıldı. Basın açıklaması, Türkiye'de eş zamanlı olarak tüm üniversitelerde düzenlendi.
Sendika üyeleri, "Üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkı için toplu sözleşme kararına uyulsun, verilen sözler tutulsun", "Akademik zam şart", "İdari personel robot değildir", "Yer değişikliği hakkı adaleti sağlar", "Çözüm yoksa mücadele var", "Sağlık ve aile bütünlüğü bizim de mazeretimizdir", "Makam tazminatı daire başkanlığının hakkıdır", "Toplu sözleşme kararına uyulsun" ve "Üniversite çalışanlar saygı bekliyor" yazılı pankart ve afişleri taşıdı.
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi'nde (BEUN) gerçekleştirilen basın açıklaması, üniversite idari personelinin hakları konusunda önemli bir uyarı niteliğindeydi.
Eğitim-Bir-Sen 2 No'lu Şubesi Başkanı Erdoğan Başar ve beraberindeki sendika üyeleri, verilen sözlerin yerine getirilmesini ve üniversite çalışanlarının adaletli bir çalışma düzenine kavuşmasını talep etti. Bu ses, sadece Zonguldak'ta değil, Türkiye'nin farklı üniversitelerinde de yankı buldu.
TOPLU SÖZLEŞME KARARINA UYULMALI, YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI VERİLMELİ
Toplu sözleşme kararlarının, üniversite idari personeli için hayata geçirilmesini isteyen Eğitim-Bir-Sen üyeleri, özellikle yer değişikliği hakkının sağlanmadığını vurguladı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışan üniversite idari personelinin, diğer kamu kurumlarında olduğu gibi iller arası yer değişikliği yapabilme hakkına sahip olmadığını belirten Başar, bu durumun uzun dava süreçlerine neden olduğunu söyledi. Üniversiteler arası yer değişikliğinin, üniversiteler arasında merkezi bir sistemle yapılması gerektiğini savundu.
MAKAM TAZMİNATI HAKKI, DAİRE BAŞKANLARINA DA VERİLMELİ
Eğitim-Bir-Sen 2 No'lu Şubesi Başkanı Erdoğan Başar, üniversitelerde görev yapan daire başkanlarının, görev ve sorumluluklarına orantılı bir şekilde makam tazminatına hak kazandığını belirtti. Merkezi idareye tanınan makam tazminatının üniversite daire başkanlarına da verilmesi gerektiğinin altını çizen Başar, eşit işe eşit ücret ilkesinin önemini vurguladı.
ÖĞRETİM ELEMANLARININ MALI HAKLARI İYİLEŞTİRİLMELİ
Öğretim elemanlarının mali haklarının, özellikle son yıllarda artan enflasyon oranlarıyla birlikte ciddi şekilde eridiğine dikkat çeken Başar, "Akademik personel, adaletli bir maaş artışı bekliyor" dedi. Eğitim-Bir-Sen olarak, öğretim elemanlarının maaşlarının iyileştirilmesi için çalışmalarını sürdüreceklerini belirten Başar, bu konuda atılacak adımların hem üniversitelerdeki çalışma barışını sağlamak hem de akademisyenlerin motivasyonunu artırmak adına büyük önem taşıdığını dile getirdi.
ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNE YEŞİL PASAPORT HAKKI
Araştırma görevlilerinin uluslararası bilimsel çalışmalar yapabilmeleri adına yeşil pasaport alma hakkına sahip olmaları gerektiğini belirten Başar, "Araştırma görevlileri, yurt dışı araştırma, sempozyum gibi etkinliklere katılabilmek için yeşil pasaport alabilmeli" dedi. Bu adımın, üniversitelerdeki bilimsel çalışmaların önünü açacak önemli bir gelişme olacağı ifade edildi.
MÜCADELEYE DEVAM: "ÇÖZÜM ÜRETİLENE KADAR DURMAYACAĞIZ"
Eğitim-Bir-Sen, üniversite çalışanlarının hakları için mücadeleyi sürdürme kararlılığında olduklarını bir kez daha yineledi. Öğretim elemanlarının ek ödemelerinde iyileştirmeler, lojman tahsisi, sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi gibi önemli adımların atılmasını sağlayan Eğitim-Bir-Sen, üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkı için de çözüm bulunana kadar mücadele etmeye devam edeceğini açıkladı. Başar, "Çalışanların haklı talepleri karşılanana kadar sesimizi yükseltmeye devam edeceğiz" şeklinde konuştu.
Eğitim-Bir-Sen 2 No'lu Şubesi Başkanı Erdoğan Başar, üniversite çalışanlarının haklarını savunma konusunda kararlı bir duruş sergiledi. Bu açıklamalar, üniversite idari personelinin karşılaştığı zorlukları ve çözüm bekleyen talepleri gün yüzüne çıkarırken, çözüm odaklı bir yaklaşımın önemine dikkat çekti. Başar ve sendika üyeleri, üniversite idari personelinin hakları için bu mücadeleyi sürdürmeye kararlı olduklarını vurguladı.
